Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme pays.
Durée : 1 an (avec possibilité de prolongation)
Lieu : Bujumbura
Entrée en fonction : 01.07.2023.
Profil recherché :
Détenir un diplôme universitaire en communication, journalisme, relations internationales, ou autre discipline pertinente, ou son équivalent. Un master en lien avec la communication/journalisme réalisé à l’étranger est un atout
Avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine des médias, de l’information publique et de la rédaction, ou dans des domaines connexes.
Maîtriser les techniques de communication et de gestion de l’information
Montrer une excellente maîtrise du français comme langues de travail, et une bonne connaissance de l’anglais est un atout
Être jeune et vif/ve d’esprit, créatif/ive, et capable de proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes
Avoir la capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts
Doit faire preuve d’un haut niveau d’éthique, d’honnêteté et d’intégrité
Être en mesure de travailler dans un environnement multiculturel. Un comportement et des attitudes sensibles au genre sont également requises
Avoir une très bonne connaissance du mandat de l’organisation et de son programme d’activités. Une expérience de travail dans une organisation ou agence de communication internationale est un atout
Disposer d’excellentes capacités d’analyse, organisationnelles, de communication et de coordination.
Votre candidature doit inclure:
Une lettre de motivation
Un CV détaillé (y incl. les coordonnées de 3 références au minimum (de préférence nationales et internationales), dont celles de votre supérieur hiérarchique précèdent ou actuel).
Les copies des diplômes universitaires et/ou certificats.
Les candidatures sont à envoyer à Swisscontact via e-mail : bu_info@swisscontact.org, jusqu’au 23.06.2023 à minuit (GMT+2). Veuillez mentionner votre nom de famille, prénom et le titre du poste dans l’intitulé de l’e-mail.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés, et les diplômes et certificats de travail seront demandés uniquement aux candidats présélectionnés.
Swisscontact activities in Burundi focus on enhancing the skills of the rural population and vulnerable youth. Low indicators demonstrate the need for increased strengthening of the education sector in Burundi.
Swisscontact employs a holistic, pragmatic, and sustainable approach in delivering skills training in diverse fields through its flagship project - Promoting Market Oriented Skills Training and Employment Creation in the Great Lakes Region. We work in close collaboration with the Government of Burundi who in 2012, adopted a National TVET policy to train qualified workers in line with community needs and the national economy.
The implementation strategy also incorporates public-private partnerships through various activities like artisan participation in training and certification processes, internships, or other forms of school-enterprise work experiences etc. All the project activities are in line with establishing a sustainable TVET system by improving access, quality, equity as well as internal and external efficiency.
[<Vacancy: Appel d’Offres pour la fourniture de 4 verrats et 36 truies>, <Vacancy: Programme de Stage des Jeunes professionnels diplômés de One Acre Fund 2025!>, <Vacancy: 2 nouveaux postes>, <Vacancy: Burundi Talent Acquisition Associate>, <Vacancy: Avis de demande de cotations Accord(s)-Cadre(s)>, <Vacancy: Relance: Fourniture de salles de formations, chambres et repas>, <Vacancy: Auditeur opérationnel>, <Vacancy: Avis d’appel à partenariat>, <Vacancy: Burundi Financial Advisory Services Associate (Fixed-Term)>, <Vacancy: Auditeur financier>, <Vacancy: FOURNITURE DU SERVICE DE TRANSPORT>, <Vacancy: Network Administrator>, <Vacancy: Burundi Innovations Associate/Senior Associate>]
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